白書等の情報

　このページは、白書等に関する情報を掲載しているページです。

⇒2024年７月13日に、2024年度試験向けの白書情報等を掲載しました！

掲載した情報

　このページに掲載しているのは、【労働経済データ】、【労働経済白書に関する情報】及び【厚生労働白書に関する情報】です。

数字（データ）の見方について

　労働経済に関する事項には多くの数字（データ）が含まれます。例えば、総実労働時間数 ○○時間、求人倍率 ◆◆倍、などのデータです。勉強中に、これらの【数字（データ）】が出てくると、どうしても、その数字自体が気になってしまいますが、社労士試験で数字自体を問うということはほとんどありません。【数字】は、丸めて押さえておけば十分です。
それよりも、前年等と比較して、「上がった、下がった、増えた、減った」といった【傾向】を意識してください。例えば、「上がった」というのを「下がった」に変えて問う、といったことがよくあります。
　あわせて、３つ以上の事項が並んで論じられているもの（例えば、変形労働時間制の種類別の導入割合など）については、その順番（どれが１番、どれが２番といったこと）を意識してください。順番を変えて、○か×かを問うことがあります。特に「１番」のものを意識しておくと、そういった問題に対応することができます。

労働経済データ

　労働経済データの情報は、広範囲かつ多岐にわたりますが、決して対応できないものではありません。よく出題されるデータは、ある程度絞ることができます。それらの出題可能性の高いデータのリンク先を掲載しました。どうぞご利用ください。
⇒トミーの社労士合格ゼミ　白書講座を受講された皆様は、このPDFファイルを見る必要はありません。必要な情報は、すべて、白書講座で使用したPDFテキストに掲載してあります。

　令和５年版労働経済白書の情報を掲載してあります。
　毎年、労働経済白書は、第１部と第２部の２部構成になっています。このうち、第１部では、「労働経済の推移と特徴」という題目で、労働経済の各種データの動向についてまとめています。第２部は毎年ごとの特集で、令和５年版では、「持続的な賃上げに向けて」と題して、賃金の動向、賃上げの効果、今後の方向性等について分析しています。
　以下が目次です。

※それぞれの章は、さらに、いくつかの節に分かれています。
※第２部の第３章第３節で、「政策による賃金への影響」と題して、働き方改革が賃金に及ぼした影響等について分析しています。

白書の見方について

　労働経済白書は200ページを超える分量のものです。こういった白書（他の白書も含みます）については、すべてをしっかりと読み込む必要はありません。社会保険労務士試験に関係するだろうと思える箇所をざっと読む（目を通す）という対応でOKです。
　それでも、一読しておくと、不思議と、試験会場で問題を見たときに記憶がよみがえってくるものです。ぜひ関連するだろうと思える箇所の一読をしてくださいネ。

　令和５年版厚生労働白書に関する情報を掲載しました。

　厚生労働白書も、毎年、第１部と第２部の２部構成になっています。このうち、第１部は、例年、その年のテーマをまとめていて、令和５年版では「つながり・支え合いのある地域共生社会」と題し、全ての人々が地域、暮らし、生きがいを共に創り、高め合うことができる社会の実現に向けた展望を論じています。第２部では、例年、年次行政報告をまとめています。令和５年版においても「現下の政策課題への対応」と題して、様々な政策課題への厚生労働省の対応等の年次行政報告がまとまっています。
　以下が目次です。

※第１部 第２章において、我が国の今までの福祉制度の沿革と現状をまとめています。
※第２部 第５章に年金関連事項、第７章に医療保険・介護保険関連事項が記載されています。この第５章、第７章は要注意です！

　なお、厚生労働白書についても、労働経済白書と同様に【ざっと一読する】という対応を心がけてください。深入りする必要はありません。

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